Vergunningverlener APV en bijzondere wetten (36 uur)

Ben jij op zoek naar een baan waarin je een grote rol speelt om binnen alle geldende wet- en regelgeving te komen tot een soepele en snelle dienstverlening? Werk met ons mee aan een veilige en leefbare samenleving!

  • Maximaal € 3.732,- bruto per maand op basis van fulltime + ruim keuzebudget;
  • Contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband;
  • Zelfstandig werken met fijne collega’s waar je op kunt rekenen.

Maak het verschil voor onze inwoners, ondernemers en partners.

Als één van onze vergunningverleners APV en bijzondere wetten zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening optimaal, snel en integraal verloopt. Je toetst vergunningsaanvragen, verzoeken om ontheffingen en meldingen aan de wet- en regelgeving op het gebied van de Alcoholwet, de APV, de Wet op de Kansspelen, de Winkeltijdenwet, de wet Bibob etc.

  • Je bent het aanspreekpunt voor aanvragers en voer je overleg over mogelijkheden en onmogelijkheden en bekijkt of aanvragen volledig zijn;
  • Zorg je voor een nauwkeurige administratie/dossiervorming in het zaaksysteem;
  • Vraag je benodigde adviezen op en vorm je de schakel tussen diverse ketenpartners als politie, brandweer, onze collega’s van verkeer, de boa’s, de GGD GHOR etc. Je denkt met hen mee en je gaat in gesprek met adviseurs en organisaties;
  • Beoordeel je zelfstandig deze adviezen waarbij je rekening houdt met alle betrokken belanghebbenden en voert zo nodig overleg met de juridisch beleidsadviseur;
  • Bewaak je de voortgang van de aanvragen en stel je de daarbij behorende gemotiveerde beschikkingen op met voorwaarden en voorschriften;
  • Evalueer je projecten voor een goede afronding.

Samenwerken en meebewegen met de wereld om ons heen!

Je bent nauwkeurig, dienstverlenend, pragmatisch en legt gemakkelijk contacten met andere adviseurs, collega’s en aanvragers/organisaties. Wet- en regelgeving kun je vertalen naar praktische zaken, je denkt in mogelijkheden en bent in staat om vaktaal op een begrijpelijke manier uit te leggen aan de aanvrager. Daarbij zorg je dat de openbare orde en veiligheid altijd de prioriteit heeft. Je bent evenwichtig, niet bang om mensen aan te spreken en hebt overtuigingskracht. Onafhankelijk werken is voor jou geen probleem.

Verder:

  • Heb je een relevante mbo+ opleiding;
  • Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving. Denk hierbij aan de APV (evenementen) en de Alcoholwet;
  • Heb je affiniteit met de wet Bibob;
  • Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
  • Heb je ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en processen;
  • Ben je van onbesproken gedrag en integer.

Team Openbare Orde en Veiligheid

Team Openbare Orde en Veiligheid zorgt voor een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners en bezoekers van Den Helder. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van vertrouwen en krijgen de ruimte om samen met de inwoners problemen op te lossen.

Wil je solliciteren? Heb je vragen?

Wil je solliciteren? Klik dan op de link hieronder.
Wil je liever eerst wat meer informatie?
Bel of mail dan naar Marjolein Scholte, Juridisch handhaver team Openbare Orde & Veiligheid, via email m.scholte@denhelder.nl of telefoonnummer 06-50086205. Neemt zij niet op? Spreek dan je gegevens in en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.
Of bel naar teammanager OOV Jack Schouwenaars via telefoonnummer 06-10116409. Wordt er niet direct opgenomen? Ook hij belt je altijd terug.  
Meer weten over werken bij Den Helder? Kijk op: www.denhelder.nl/vacatures

De vacature staat open tot en met 3 februari 2023.


Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Wij leggen de verantwoordelijkheden laag in de organisatie en geven ruimte aan de ontwikkeling van medewerkers.