Juridisch beleidsmedewerker (36 uur)

Juridisch beleidsmedewerker (36 uur)
Gericht op Handhaving, APV en Bijzondere Wetten

Vacaturenummer 21024

Span jij je graag in voor een ontspannen, fijne en veilige leefomgeving  voor  inwoners, ondernemers en organisaties,  dan ben jij de juridisch beleidsmedewerker die wij in Den Helder zoeken.
Als juridisch beleidsmedewerker ben je aanspreekpunt voor collega’s, inwoners, ondernemers en organisaties en ben je samen met de directe collega’s verantwoordelijk voor een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving. Je hebt hart voor de publieke zaak en de wil om zaken goed te regelen. Je kijkt over grenzen van jouw vakgebied  heen en zoekt actief de samenwerking op. ‘Afspraak is afspraak” staat bij jou hoog in het vaandel. Met jouw scherpe ontwikkelde antenne voor bestuurlijke verhoudingen houd je relevante partijen goed aangesloten. Juridisch beleidsmedewerker Handhaving, APV en Bijzondere Wetten is een functie die wordt uitgevoerd binnen het team Openbare Orde en Veiligheid. Ons werkterrein is breed, van het behandelen van vergunningsaanvragen tot het handhaven van de openbare orde en veiligheid, het houden van toezicht op de Participatiewet en de BRP. We coördineren alle noodzakelijke acties bij een eventuele crisis of ramp om de algemene veiligheid te borgen. Verder bestrijden we overlast en ondermijnende criminaliteit. Door het goed informeren van onze bewoners  en organisaties en het leveren van excellente dienstverlening wordt het oneigenlijk gebruik en fraude voorkomen.

Wij bieden:
-   Een uitdagende en verantwoordelijke functie (functietypering beleidsmedewerker B)
-   Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.494 (salarisschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
-   Naast genoemd bruto maandsalaris 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten.
-   Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. De Cao gemeenten en het personeelshandboek gemeente Den Helder zijn van toepassing.

Taken:
In deze veelzijdige functie draag je bij aan de professionele kwaliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van beleid en het up to date houden van regelgeving maar je doet veel meer dan dat. Van het het beantwoorden van raadsvragen, het redigeren van verordeningen, het schrijven van handhavingsbesluiten of het proberen te voorkomen hiervan, het behandelen van Wob-verzoeken, het afhandelen van  bezwaar- en beroepszaken . Een greep uit jouw werkzaamheden:
-   Opstellen inventariseren/treffen van voorbereidingen tot het opstellen  en aanpassen van beleid met betrekking tot:    
  -   Bijzondere wetten (Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen, Wet Openbare Manifestaties)  
  -   Evenementen(veiligheid)  
  -   (onderwerpen uit) de APV

Juridisch aanspreekpunt/advisering voor collega’s en het bestuur van onze gemeente m.b.t.  vergunningen,het beleid, casuïtstiek en het schrijven van (handhavings)besluiten op grond van o.a.:  
-   Bijzondere wetten (Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen, Wet Openbare Manifestaties)
-   Evenementen  
-   APV (bijv. in verband met gevaarlijke honden, ligplaatsen etc.)  
-   Wet BR  
-   Het samenwerken in regionale projecten o.a  
-   Preventie- en handhavingsplan Drank- en Horecawet  
-   Coroanagerelateerde werkzaamheden (verlenen ontheffingen WPG, meldingen, particperen intern overleg etc.)  

Wij vragen van jou:
-   Een analytisch sterke kijk op zaken en het vermogen om complexe situaties snel en volledig in beeld te brengen;
-   Een open houding en de beschikking over goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
-   Het kijken over de grenzen van het eigen vakgebied heen en het actief opzoeken van   samenwerking;
-   Het beschikken over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
-   Flexibiliteit en punctualiteit

Daarnaast:
-   Heb je een afgeronde (juridische) opleiding, minimaal op HBO bachelor niveau;
-   Is het belangrijk dat je in hoge mate zelfstandig kunt werken;
-   Is het hebben van relevante werkervaring een pré.

Wil je solliciteren? Heb je vragen? 
Klik dan op de link ‘direct solliciteren’. Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jack Schouwenaars via 06- 10116409 of Marjolein Scholte, via 06- 50086205. Wordt er niet opgenomen? Spreek je gegevens in en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld. De vacature wordt tegelijkertijd in- als extern opengesteld waarbij interne kandidaten een voorrangspositie hebben.

Na de eerste twee weken van de vacatureplaatsing, vindt de eerste selectieronde plaats. Het eerste contactmoment zal in de daaropvolgende week plaatsvinden. Wanneer is gebleken dat de juiste kandidaat hier niet tussen zit, is solliciteren nog steeds mogelijk. De vacature zal doorlopen tot 17 juni 2021.

De Corona-sollicitatieprocedure
Wij hechten aan face-to-face ontmoetingen, dus ook voor sollicitatiegesprekken. We leren je namelijk graag echt kennen. Uiteraard houden we ons daarbij aan de RIVM maatregelen, geven we geen handen maar wassen we ze wel vaak én houden we 1,5 meter afstand.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.